Istituto Assistenza Anziani e lavoratori chiudono tutte le cause pregresse con una conciliazione raggiunta dal Tribunale di Verona. L’IAA era assistito dagli avv.ti prof. Giovanni Sala ed Antonio Benaglio; i 244 lavoratori (dipendenti ed ex dipendenti dell’Istituto) patrocinati dalle OO.SS. FP CISL, FP CGIL e CSA con gli avv.ti Stefano Conti e Lucia Poli.
Si trattava di cause avviate fin dal 2019 che avevano ad oggetto diverse questioni: i trattamenti spettanti ai lavoratori per le festività infrasettimanali, il diritto dei lavoratori al pagamento del tempo necessario per indossare e smettere la divisa aziendale, i trattamenti riconosciuti ai lavoratori per indennità accessorie.
I diversi giudizi sono stati definiti sulla base della proposta conciliativa formulata dal Giudice dr. Antonio Gesumunno (Coordinatore della Sezione Lavoro) che tutte le parti hanno accettato.
Gli accordi sottoscritti prevedono in buona sostanza: la restituzione all’Istituto delle ore indebitamente fruite dai lavoratori in occasione delle festività infrasettimanali, il riconoscimento del tempo necessario per indossare e smettere la divisa nella misura di 7,5 minuti per turno e, infine, la rinuncia dell’Istituto alla restituzione delle somme erogate ai lavoratori a titolo di indennità accessorie.
Soddisfazione da parte dell’attuale presidente dell’IAA, Franco Balbi: «un accordo ispirato a criteri di equilibrio e ragionevolezza, in un contesto normativo e giurisprudenziale tutt’altro che chiaro. Le conciliazioni, fortemente volute dalla maggioranza del Consiglio di Amministrazione, ci consentono di superare una stagione di esasperata conflittualità con i lavoratori e le OO.SS., di rendere certi i rapporti giuridici tra tutte le parti coinvolte e, per l’Istituto, i costi del contenzioso. Ma, soprattutto, confido che tutto ciò contribuisca a rasserenare il clima lavorativo nelle nostre strutture, a beneficio di tutti, innanzitutto dei nostri ospiti».
